第191章 爱国精神
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但是,因领导日历支。
“别人在国外领高工资,住别墅,出行有小轿车,这么优渥的条件,你让别人回来为国效力,怎么能够不给予好一点的条件?
在国内,研究条件比不上国外,可能一辈子都做不出什么成就。甚至很多人才都没有发挥出很好的作用。说到底,还是我们不够重视。我看精密厂何厂长做得就很好。你想要引来凤凰,就得先栽下梧桐树。这些人才就是凤凰,好的科研条件和生活条件就是梧桐树。”大领导铿锵有力的说道。
“但是,精密厂这么一搞,以后这些高级人才都提要求怎么办?我们以后还要不要讲贡献精神?还要不要讲爱国精神?”有人问道。
狗屁!谁说给这些高级人才好的待遇,就是不讲奉献精神了?有些人天天在台上讲奉献讲风格,自己天天坐小车,吃吃喝喝!你让这些高级人才将奉献,你自己为什么不讲?你怎么不去住筒子楼?你怎么不去领基本工资?你怎么不去吃糠喝稀?”大领导一席话呛得那人一句话都说不出来。说的就是他嘛。
坐车要坐洋车,国产吉普不行。吃饭要吃山珍海味,普通的食材不行。什么特权都要争,给高级人才待遇,他就要讲奉献精神了。
“精密厂给人才的待遇,不用部里给钱,他们会从他们将来的盈利里面拿出来一部分,专门用于人才激励。这些盈利的大部分是要用于研发的。所以部里不要去打主意。不要干杀鸡取卵的蠢事!只要精密厂能够一直保持在世界领先水平,哪怕不上交给部里一分钱,我觉得这都是一种巨大的成功。部里今年为了引进国外的技术设备,花了多少外汇了127?这些外汇来之不易啊!但是现在精密厂已经可以为我们节省外汇了!甚至,照来还有机会里创造外汇!大领导说道。
精密机床制造厂的人才安置房区,何雨柱戴着一顶安全帽,正在查看建设进展。
“何厂,现在主体建设基本完成,接下来就是室内装修,和配套设施修建。以后这一片绝对是49城的一个亮点。咱们厂的高级人才还真是幸运啊。就算是科院的高级人才都没有这个待遇。”以前采购科科长周利民现在已经是负责基建的副厂长。
“周厂,人才安置房只能用于安置高级人才,任何领导干部不得利用职权来占人才安置房,谁敢乱伸手,别怪我不客气!”何雨柱说道。
“何厂,那如果符合人才条件的厂领导能不能享受人才安置房福利?”周利民问道。
“只要确实属于
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